Ontario 주민들, 다음 달부터 시행되는 새로운 법률과 규정에 주목하세요!

Ontario 주에서 다음 달부터 시행될 여러 새로운 법률과 규정이 일상적인 고용주, 사업체, 그리고 치과 치료를 필요로 하는 사람들에게 영향을 미칠 예정입니다. 치과 치료 확대부터 새로운 직장 보호 휴가까지, 여러분이 알아야 할 모든 중요한 변경 사항을 살펴보겠습니다. **새로운 직장 보호 휴가 제도** 지난 12월, Ontario의 'Working for Workers Six Act, 2024'가 왕실의 승인을 받아 'The Employment Standards Act, 2000'에 새로운 무급 '장기 질병 휴가'를 도입했습니다. 이는 2025년 6월 19일부터 시행될 예정입니다. 이 새로운 휴가는 Ontario의 직원들에게 52주 동안 최대 27주의 휴가를 제공하며, 연속으로 13주 동안 고용된 사람들에게 적용됩니다. **캐나다 치과 치료 계획 갱신 및 보장** 3월에 연방 정부는 18세부터 64세까지의 모든 잔여 적격 캐나다인들이 5월에 캐나다 치과 치료 계획(CDCP)에 신청할 수 있으며, 보장이 2025년 6월 1일부터 시작될 것이라고 발표했습니다. CDCP의 일부로, 첫 해에 340만 명 이상의 캐나다인이 보장을 받을 수 있도록 승인되었습니다. 보장을 계속 받기 위해서는 현재 CDCP 회원들이 2024년 세금 신고서를 제출하고, 온라인이나 전화로 갱신을 신청하기 전에 캐나다 세무청으로부터 2024년 평가 통지를 받아야 합니다. **토론토의 숙박세(MAT) 인상** 2025년 6월 1일부터 2026년 7월 31일까지, 토론토 시는 일시적으로 숙박세(MAT)를 6%에서 8.5%로 인상할 예정입니다. MAT는 Destination Toronto에 자금을 제공하며, 이는 시의 관광 산업과 방문객들이 이용하는 프로그램 및 서비스를 지원합니다. **TTC 토큰과 티켓의 종말** 여전히 TTC 토큰이나 티켓을 가지고 계신다면, 이번 달 말까지 사용하셔야 합니다. 왜냐하면 이러한 전통적인 요금 지불 방법은 2025년 6월 1일부터 더 이상 받아들여지지 않을 것이기 때문입니다. TTC는 최근 몇 년 동안 시스템 전반에 걸쳐 요금 지불 방식을 현대화하기 위해 노력해 왔으며, 곧 TTC 요금을 지불하는 유일한 방법은 현금, 직불 카드, 신용 카드, 또는 Presto가 될 것입니다.