TD Bank, 구조 조정 프로그램 통해 직원의 2% 감축 예정

TD Bank가 구조 조정 프로그램의 일환으로 직원의 약 2%를 감축할 계획이라고 밝혔습니다. 이 금융 기관은 2025년 2분기부터 '비용 절감과 효율성 증대'를 목표로 새로운 구조 조정 프로그램을 시작했다고 설명했습니다. 현재 TD Bank는 약 95,000명의 직원을 보유하고 있습니다. 이번 구조 조정은 향후 몇 분기에 걸쳐 세전 6억에서 7억 달러의 비용이 발생할 것으로 예상되며, 2025년에는 세전 약 1억 달러, 매년 세전 5억 5천만에서 6억 5천만 달러의 절감 효과를 가져올 것으로 보입니다. 이는 직원의 2% 감축으로 인한 절감액을 포함합니다. 이번 결정은 지난해 미국 규제 당국과의 반부패 사건에서 약 31억 달러의 벌금을 지급하기로 합의한 데 따른 후속 조치입니다. TD Bank Group의 전 CEO인 Bharat Masrani는 성명을 통해 "이것은 우리 은행 역사상 어려운 장면입니다. 이러한 실패는 제가 CEO로 재직하는 동안 발생했으며, 모든 이해관계자들에게 사과드립니다"라고 말했습니다. 새로운 CEO인 Raymond Chun은 2월에 Masrani를 대신했습니다. Chun은 목요일에 발표된 TD Bank의 2분기 보고서에서 "미국 재무제표 구조 조정은 계획대로 진행 중이며, AML(반부패) 개선 작업도 꾸준히 진전되고 있습니다"라고 언급했습니다. 또한, "올해 후반기에 들어서면서 우리는 잘 준비되어 있으며, 고객 경험에 투자하고, 디지털 역량을 강화하며, 운영을 간소화하여 더 빠른 속도와 탁월한 실행력을 달성함으로써 은행을 계속 강화해 나가고 있습니다"라고 덧붙였습니다. TD Bank는 이번 구조 조정 프로그램이 인재 재배치 기회, 근속 연수, 구조 조정 조치의 확대 또는 축소 결정과 같은 특정 요소에 대한 예측을 바탕으로 일부 불확실성에 노출되어 있다고 설명했습니다. 올해 직원 감축을 발표한 주요 기업은 TD Bank만이 아닙니다. Bell Media 역시 '지속적인 변혁'의 일환으로 2월에 더 많은 직원 감축을 발표했습니다.